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勞務外包的服務內容有哪些

【摘要】:
勞務外包是近年來繼勞務派遣后比較流行的勞務模式,勞務外包是一項業務,企業將招聘、培訓、社保公積金代辦、員工關系等工作外包給第三方人力資源公司,如社保代辦、員工招聘等,而企業只做核心業務,來看勞務外包的服務內容有哪些—

  如今,勞務外包是近年來繼勞務派遣后比較流行的勞務模式,勞務外包是一項業務,企業將招聘、培訓、社保公積金代辦、員工關系等工作外包給第三方人力資源公司,如社保代辦、員工招聘等,而企業只做核心業務,來看勞務外包的服務內容有哪些——

崗位外包
  勞務外包對企業的好處有:
  1、可以減少人力、財力和管理精力的投入,提高企業經營回報率;
  2、企業能夠集中精力于高效的核心技術,并能直接為企業帶來利潤;
  3、可以控制意外,對季節性招聘的困難
  4、減少勞動爭議,帶來不必要的風險
  勞務外包的特有優勢:
  1、規范人事管理,為企業提供用工安全
 ?、偻獍耸率聞?,提供人事、勞動關系咨詢服務,幫助客戶維護合法權益
 ?、跒榭蛻籼峁└哔|量的政策相關咨詢和合理合法的建議,可以有效規避企業用工風險
  2、降低企業運營成本,把握企業效益
  通過外包,可以降低大量辦公成本,節省了軟硬件資源的浪費,避免了企業管理者大量的事務性和重復性工作。
  3、用心服務客戶,為企業員工提供激情。
  4、降低企業勞動風險。與勞務派遣相比,用人單位不必承擔連帶責任。
  以上就是有關勞務外包服務內容的詳細介紹,希望能對您有所幫助。另外,如果您剛好有勞務派遣、外包、獵頭、培訓這方面的需求或者疑問,都歡迎您隨時來電與我們取得聯系!
  小編:Lucky

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